为了优化师资队伍结构，提升师资队伍素质和整体水平，根据学校的要求，从今年起要加强教师岗位聘期考核，以评促建。在学校人事处领导的指导和参与下，学院制定了教师岗位聘期考核管理办法（试行），于3月20日下午召开了学院2013年度岗位聘期考核述职会，评审专家组由校内外学术专家及学校相关职能部门负责人组成，专家组成员为：我院院长何积丰院士、复旦大学计算机科学技术学院顾宁教授、上海大学计算机学院缪淮扣教授、校长助理兼人事处处长梅兵教授、研究生院常务副院长李志斌教授、学科办主任陈振楼教授、教务处处长戴立益教授和科技处副处长鲜跃仲教授。学院许多教师出席了会议，会议由学院党委书记李恺教授主持。

    李恺书记首先对各位特邀专家的到来表示欢迎，并向与会人员介绍了岗位聘期考核的背景及我院聘期考核办法等。我院本年度共有9位教师参加岗位聘期考核述职：4名教授、2名副教授、1名高工及2名讲师。每位教师述职时间为：正高教师20分钟、副高教师15分钟、中级教师10分钟，专家提问10分钟。9位述职教师按照顺序依次进行了述职和答辩。评审专家根据述职教师的述职情况并结合其本人提交的岗位聘期内教学科研成果登记表在充分了解述职教师聘期内各方面成果的基础上给出了客观的评价并提出了中肯的建议。

    与会老师们普遍感到，通过参加此次岗位聘期考核述职会不仅加强了教师之间的交流，更使各位教师明确了自身今后的发展目标和方向，促进大家今后会更加努力提高自身业务水平，更好地履行岗位聘期职责，为软件学院的更好地发展贡献自己的绵薄之力。