因学院工作需要，现面向校内外公开招聘管理人员2名，岗位性质为校级一级代理。岗位名称、岗位职责及应聘条件如下：

一、人事干事

（一）岗位职责

1. 1. 协助主管领导做好人事数据的收集、整理及分析工作。

   2. 草拟人事相关制度、方案；为学院各类人员的设岗、聘任、考核、      奖励工作提供基础资料，为学院决策提供参考。

   3. 协助做好人才引进相关工作；协助办理人员录用相关手续。

   4. 协助做好职称评审、年度考核、聘期考核等相关工作。

   5. 协助做好学院外事相关工作，包括教职工出国管理、外籍人员引进等。

   6. 做好院领导交办的其它工作。

   （二）应聘条件：

   1. 硕士及以上学历。

   2. 工作认真、细致、有条理，责任心强。

   3. 有较强的文字功底和组织协调能力。

   4. 善于与人沟通，服务意识强。

   5. 有人事管理工作经验者优先考虑。

2. 二、科研秘书

3. （一）岗位职责

4. 1、协助学院主管领导组织学院科研项目和科研成果及各类评奖的申报工作；
5. 2、做好学院各年度科研项目、经费、各类成果、获奖和学术活动的统计、上报工作。
6. 3、掌握全院科研项目的基本情况，向院领导和科技处报告进展及有关重要动向，填写有关报表，协助做好科研成果的鉴定和评审工作
7. 4、认真做好学院有关科研的重要会议记录，定期编制科研简讯；
8. 5、负责全院教师每年科研成果分类统计、核对和上报工作，并及时汇总归档；完成年终科研工作量的计算工作交主管领导审核，为全院教职工申报职称做好材料准备工作，为学院学科评估等申报做好材料准备工作。
9. 6、完成院领导和院办交给的其它工作

10. （二）应聘条件：

    1. 本科以上学历，身体健康；

    2. 工作细致，有条理，有耐心；

    3. 有国家、省部级科研项目申报经验，熟悉相关申报流程；

    4. 具有高度的工作责任心和吃苦耐劳精神，沟通组织能力强；

    5. 具备项目管理经验和财务知识，有财务类、管理类、法律类知识背景优先；

    6. 具有理工科科研管理工作经验，有在重点高校或科研院所工作经历者优先。

     

    三、应聘方式：

    1． 请应聘者将应聘简历及相关材料发至zhaopin@sei.ecnu.edu.cn，邮件标题请注明姓名及应聘岗位，招聘截止时间为2016年11月14日。

    2． 学院将对应聘材料进行初审，对于初审合格者另行通知面试时间，不合格者不再另行通知，应聘材料恕不退还。